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      茶水間的煲湯與健身房的體溫:比錢更能撫慰互聯網大廠人的小確幸

      2021-02-02 10:28:24 脈脈數據研究院 分享

      " 沒有生活 "、" 窮的只剩下了錢 "。這聽起來是互聯網大廠人的凡爾賽,但卻是他們真實的聲音。

      一群平均年齡在三十歲的年輕人,他們需要有溫度的生活。如果我們想從過勞、PUA、996、35 歲失業等熱詞中暫時解脫一下,尋找一些小確幸,該去哪里找?

      茶水間與健身房:大廠生活里的煙火氣

      論生活氣息,首推當然是茶水間、健身房與食堂。

      大廠茶水間,不僅八卦中心摸魚中心,也見證了一家公司榮辱興衰。

      很多人對一家公司的第一印象,就是從在茶水間里等待或者進行面試開始的。而茶水間零食的豐盛程度,是只有辣條可樂,還是車厘子氣泡水,也能多少看出一家公司的家底與氣質。

      更有甚者,茶水間里還可以煲湯做甜點,濃濃風味人間。某國際知名傳播公司北京辦公室的阿姨,曾在茶水間煲得一手好湯,從銀耳蓮子、綠豆百合到墨魚花生燉排骨湯,一時間成為業界佳話,更被用作該公司的福利亮點對外推廣。

      當然,茶水間里也有壞消息。" 連枸杞和紅棗都沒有了,只剩下了白開水。" 2019 年底,有某大廠員工從公司茶水間里的物料豐富度里,嗅出了不詳之兆,準確預測了公司的裁員。

      如果說茶水間是大廠里感受煙火氣的地方,那么健身房可能就是感受生命味道的地方吧。

      在不時傳出猝死、過勞的互聯網圈,健身房正在成為新的精神家園。

      我健故我在,即使在陽光照不到的地下健身室,跑步舉鐵至少能讓大廠人們切實的感受到自己的體溫與脈搏,提醒自己作為一個活人的存在,同時興許還能散發出幾分青春荷爾蒙的氣息。

      小米創始人、業界勞模雷軍就曾一度親自做主播拍短視頻,介紹公司的健身房,并大秀俯臥撐,呼吁大家要 " 健健康康 "。雖然事后被疑帶貨,至少從視頻中看,中年男人雷軍是真的在健身,還有些許胸肌的,至少沒有大肚子。

      而健身似乎也的確成了小米的特色。在脈脈的 " 公司 101" 各家公司福利評選榜中,小米被點贊最多的福利里,彈性工作制排第一(怎么個彈各人有個人的解讀),健身福利排到了第二位,而 " 明星老板 " 則只能排在第三。

      而另一家身處北京亦莊開發區,遠離鬧市繁華的互聯網大廠京東,大家對班車福利的點贊數是最高的,畢竟上班路途遙遠。緊接著就是吃有關的福利了,脈脈上曬京東食堂美食的帖子不少,可能是因為公司附近好吃的餐館的確不多。

      關燈午休、LGBT 友好,福利背后是企業文化

      從福利制度的設計上,往往也能窺見公司的企業價值觀與行事方式。

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      編輯:星天
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